Спецпроект «Мама работает» создает условия для того, чтобы:

• Освоить востребованные профессии с гибким графиком
• Получить поддержку и мотивацию от других мам
• Научиться совмещать работу и заботу о ребенке
• Обрести финансовую независимость и уверенность в себе
• Найти удаленную работу или начать собственное дело

Спецпроект «Мама работает» направлен на решение следующих проблем, с которыми сталкиваются мамы, особенно в декрете или при совмещении работы с заботой о детях:
1. Отсутствие возможности работать из-за декрета
Многие мамы вынуждены прерывать карьеру после рождения ребенка, что приводит к потере профессиональных навыков и уверенности в себе.
2. Ограниченный выбор профессий с гибким графиком
Мамам сложно найти работу, которая позволит совмещать заботу о ребенке с профессиональной деятельностью.
3. Недостаток актуальных знаний и навыков
После длительного перерыва в карьере мамы часто чувствуют, что их знания устарели, и не знают, с чего начать обучение.
4. Финансовая зависимость
Многие мамы становятся финансово зависимыми от партнера или семьи, что ограничивает их свободу и уверенность в будущем.
5. Сложности с поиском удаленной работы
Мамы часто сталкиваются с нехваткой вакансий для удаленной работы или не знают, как правильно искать такие возможности.
6. Недостаток поддержки и мотивации
Мамы в декрете часто чувствуют себя изолированными и теряют мотивацию к профессиональному развитию.
7. Проблемы с тайм-менеджментом
Совмещение работы, заботы о ребенке и домашних дел требует навыков эффективного управления временем, которых часто не хватает.
8. Страх начать новое дело
Многие мамы боятся пробовать себя в новых профессиях или начинать собственный бизнес из-за неуверенности в своих силах.
9. Отсутствие сообщества единомышленников
Мамам не хватает поддержки и обмена опытом с такими же женщинами, которые сталкиваются с похожими проблемами
10. Недостаток информации о возможностях
Мамы часто не знают о доступных программах, курсах и ресурсах, которые могут помочь им вернуться к работе или начать новую карьеру.

С 2019 года более 76,4 тыс. москвичек с детьми получили помощь по программе «Мама работает».

Из них:

12,2 тыс. женщин обратились за содействием в поиске подходящих вакансий, 63% из них трудоустроились
~ 5 тыс. мам прошли индивидуальную консультацию по открытию и ведению своего бизнеса
› 14,2 тыс. мам прошли партнерские
профильные школы и освоили новые профессии
› 45 тыс. женщин с детьми посетили мероприятия по гибким навыкам

Спецпроект «Мама работает» помогает женщинам реализоваться в карьере и создает условия для улучшения качества жизни всей семьи. Это вклад в благополучие детей, укрепление семейных ценностей и развитие трудового общества в целом.

- Улучшение качества жизни семей. Занятые мамы могут приносить дополнительный доход, позволяющий обеспечивать детей всем необходимым. Финансовая независимость снижает напряжение в семье, связанное с денежными трудностями, что создает более гармоничную атмосферу для воспитания детей.

- Снижение социальной напряжённости. Обеспечение женщинам возможностей для обучения и трудоустройства помогает снизить уровень социальной напряжённости, связанной с ограниченными ресурсами и финансовыми трудностями.

- Создание положительного примера. Профессиональное развитие женщин с детьми может стать вдохновляющим примером для других женщин, которые также хотят сочетать семейные обязанности с карьерой. Также реализованная в карьере мама подает пример своим детям, вдохновляя их на рациональный и взвешенный выбор профессионального пути.

- Развитие трудового капитала женщин. Обучение и повышение квалификации женщин способствуют развитию человеческого капитала страны, так как они получают новые знания и навыки, которые могут быть использованы в различных отраслях экономики.

- Поддержка гендерного равенства. Проект способствует достижению гендерного равенства на рынке труда, предоставляя женщинам равные возможности для профессионального роста и развития карьеры.

- Содействие социальной интеграции. Участие в образовательных программах помогает женщинам интегрироваться в социально-экономическую жизнь.

- Укрепление социальной ответственности бизнеса. Проекты, направленные на обучение и трудоустройство женщин с детьми, могут стимулировать бизнес-сообщество к проявлению социальной ответственности и участию в решении социальных проблем.